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Institut de formation pour le secteur public
Formations et séminaires de haut niveau pour cadres, dirigeants et élus du secteur public

Evaluation interne des établissements et services sociaux et médico-sociaux

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Référence : A24 |  Tarif : 490 € HT (1 jour)

Objectifs :

  • Permettre aux participants de situer et comprendre les différents niveaux d'évaluation et leurs exigences
  • Faire le point sur l'avancement institutionnel et les obligations dans ce domaine
  • Donner des points de repère méthodologiques pour la mise en place de démarches au sein des établissements

Info + :

La mise en place d'évaluations internes et externes fait partie des obligations mises en place par la loi 2002-2. Même si le processus institutionnel est plus long que prévu, la création de l'Agence Nationale pour l'évaluation sociale et médico-sociale marque un tournant dans l'opérationnalisation de la démarche. Pour les directeurs et responsables concernés, l'évaluation devient progressivement une compétence à investir, car celle-ci constitue autant une obligation légale qu'un outil de management à employer à bon escient. La formation se propose de donner aux participants les bases conceptuelles et méthodologiques nécessaires dans ce domaine.

Quelle méthodologie mettre en place? Quels outils utiliser? Quelles échéances se fixer? Quels moyens humains mettre en oeuvre? Comment et à quel moment mobiliser les ressources internes? ... Sont autant de questions auxquelles cette formation très pratique répondra.

 

Format pédagogique : Formation 1 jour + 1 jour, à Paris. Détail des sessions :

  • 20 octobre + 2 décembre 2009
  • 11 mars + 31 mai 2010
  • 7 juin + 2 juillet 2010
  • 1er octobre + 30  novembre 2010

Sessions

Profil

Etablissements et services concernés par la loi 2002-2

L'évaluation : une démarche qui progresse

  • L'évaluation au croisement de préoccupations multiples : de la rationalisation des politiques publiques à la « démocratie sociale »
  • Les différents niveaux d'évaluation (politique publique – dispositif territorial – établissements et services – action auprès de l'usager) : différences et interactions
  • Eléments généraux sur les méthodes d'évaluation (champ, méthodes, limites)

 

L'évaluation dans le cadre 2002-2

  • Rappel des textes et des principes : évaluation externe et interne – bonnes pratiques
  • L'ANESM et ses fonctions : éléments sur l'évolution institutionnelle
  • Le décret sur l'évaluation externe et la note de recommandations sur l'évaluation interne

 

L'évaluation interne

  • Définition du périmètre spécifique de l'évaluation interne
  • Les dimensions à évaluer
  • Les points de repère dans la mise en œuvre d'une démarche
  • La place des usagers dans les démarches

Echanges sur l'avancement des démarches dans les établissements et structures présentes

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