Conférence animée par :

• Elie MAROGLOU, Président de ResPECT, (Réseau des Préventeurs et Ergonomes des Collectivités Territoriales),
• Claire EDEY GAMASSOU, Maître de conférences, Auteur de la thèse "Stress et implication au travail des agents territoriaux : une approche en termes de ressources".
• Patrick CHARRIER, Cabinet psya , Docteur en Psychologie, Directeur du pôle conseil du cabinet Psya
• Isabelle SCHUCKE NIEL, Avocat au Barreau de Paris

Comprendre les origines des troubles psychosociaux en analysant l’organisation du travail

Présentation de la thèse "Stress et implication au travail des agents territoriaux : une approche en termes de ressources"

• Reconnaitre les signes de l’usure professionnelle : quand passe-t-on de cas isolés à un réel mal-être des agents
• Anticiper, corriger ou réparer : positionner l’établissement dans son contexte pour adapter vos modes d’actions

Aider les services à définir des solutions pour améliorer les conditions de travail

Orchestrer la prévention : Qui ? À quel moment ? Comment ? Avec quels enjeux ?

• Rôles, responsabilités et pouvoirs des acteurs de la prévention
• La force et la complémentarité de l’équipe pluridisciplinaire : une vision à la fois technique, médicale, organisationnelle, juridique….
• Quels sont les grands outils de la prévention

De l’importance d’aller du curatif au préventif

• Violence, stress, conduites addictives… Appréhender les différents risques psychosociaux
• Faut-il mettre en place des outils d’évaluation ? Lesquels ?
• Comment communiquer pour impliquer les agents

Le point sur le cadre juridique autour des risques psychosociaux : quelles sont les obligations de l’employeur  en matière de santé et bien être au travail?

• Ce qu’impose le droit du travail en matière d’obligation de santé
• Ce que propose d’apporter le document unique
• La place de l’ANI dans la définition du stress, les indicateurs proposés…
• Les champs d’application communs de l’accord, en matière de harcèlement, discrimination
• Le droit de retrait