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Institut de formation pour le secteur public
Formations et séminaires de haut niveau pour cadres, dirigeants et élus du secteur public

La mobilité des agents territoriaux

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Référence : R17 |  Tarif : 790 € HT (1 jour)

Objectifs :

  • Faire la différence entre mutation et détachement et en approfondir les particularités jurisprudentielles.
  • Connaître les droits et obligations attachés à ces deux situations.
  • Maîtriser les modalités de rémunération des fonctionnaires détachés ou mis à disposition.
  • Connaître les nouvelles dispositions en matière de mise à disposition ou de congé de mobilité des non-titulaires en CDI.
  • Appréhender les conditions d'exercice d'une activité dans le secteur privé et le fonctionnement de la Commission nationale de déontologie.
  • Les derniers apports de la loi relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.

Sessions

  • 17
    MAR

    17 mars 2010 à Paris (1 jour)

  • 13
    OCT

    13 octobre 2010 à Paris (1 jour)

La mutation interne

  • volontaire ou contrainte dans l'intérêt du service
  • les situations dans lesquelles le juge administratif qualifie la mutation de sanction disciplinaire déguisée
  • les cas de saisine obligatoire de la CAP

La mutation externe

  • les nouvelles conditions relatives à l'obligation de servir dans les trois années suivant la titularisation,
  • la priorité de mutation accordée au rapprochement de conjoint ou pour les personnes reconnues travailleurs handicapées,
  • la procédure (courrier de recrutement, arrêté de mutation, délai de mutation).
  • la déclaration de vacance d'emploi auprès du centre départemental de gestion

 

Le détachement

  • Conditions statutaires de détachement
  • La situation spécifique de l'administration parisienne
  • La rémunération du fonctionnaire détaché
  • Les conditions différentes de réintégration à l'issue d'un détachement de courte ou de longue durée

 

La disponibilité

  • La disponibilité de droit et ses possibilités d'exercice d'une activité professionnelle.
  • La disponibilité pour convenances personnelles et les conditions d'exercice d'une activité privée (le nouveau fonctionnement de la commission nationale de déontologie).
  • Les conditions de réintégration à l'issue d'une disponibilité.

 

La mise à disposition

  • Les conditions et modalités de mise à disposition des fonctionnaires (délibération, convention, arrêté, remboursement, conditions d'emploi).
  • Les spécificités de la mise à disposition des non-titulaires en CDI.

 

Le congé de mobilité, le cumul d'activité

Le congé de mobilité des agents non-titulaires en CDI

Les nouvelles possibilités de cumul d'activité pour reprise ou création d'une entreprise

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